2022년 대체공휴일 기억해두세요

안녕하세요. 곧 있으면 2022년이 다가옵니다. 새해가 다가오면 다들 한 번쯤 해보셨을 공휴일 찾아보기. 이미 해보신 분도 계실텐데요. 오늘은 2022년 공휴일과 대체공휴일을 총정리 해보도록 하겠습니다. 아시다시피 올해 광복절과 개천절 및 한글날은 휴일과 겹쳐서 암울했는데, 대체공휴일로 지정되었었죠. 그래서 꿀맛같은 휴일을 보낸 기억이 있는데요. 그러면 토요일인 오는 2022년 1월 1일도 대체공휴일로 지정되어 1월 3일 월요일에 쉴 수 있을까요? 그 답은 '아니다' 입니다. 그렇다면 다가 올 2022년은 어떤 날이 대체공휴일로 지정되는 것일까요? 지금부터 대체공휴일에 대한 정의와 대체공휴일 적용 기준에 대해 자세히 설명해보도록 하겠습니다.

 

 

 

대체공휴일이란?

대체공휴일을 이해하기 위해선 제일 먼저 공휴일과 국경일의 개념을 갖고 있어야 합니다. 쉽게 말해 공휴일은 법적으로 관공서가 쉬는 날입니다. 일요일과 신정과 구정, 어린이날, 부처님오신날, 현충일, 추석, 크리스마스 등을 예로 들 수 있습니다. 이와 비교해 국경일은 나라의 경사스러운 날을 기념하는 날로 총 5개가 있는데요. 3·1절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날이 있습니다. 그런데 제헌절은 공공기관 주 40시간 근무제가 확대되면서, 안타깝게도 지난 2007년을 마지막으로 휴일에서 제외되었습니다.

 

구분	정의	비고
공휴일	법적으로 관공서가 쉬는 날	일요일 / 신정 / 구정 / 어린이날 / 추석 부처님오신날 / 현충일 / 크리스마스
국경일	나라의 경사스러운 날을 기념하는 날	3·1절 / 광복절 / 개천절 / 한글날

 

그럼 대체공휴일은 어떤 날일까요? 말 그대로 '관공서가 쉬는 공휴일'이 토요일이나 일요일, 다른 공휴일과 겹칠 경우, 대체일을 지정하여 쉬는 것이라고 생각하시면 되겠습니다. 그런데 대체공휴일은 모든 공휴일에 적용될까요? 그 답은 안타깝게도 아닙니다. 올해 상반기 기준으로 대체공휴일 대상이 되는 공휴일은 음력 설과 어린이날, 추석 이렇게 딱 3가지였습니다. 그런데 희소식이 하나 있었죠. 작년 7월 '공휴일에 관한 법률'이 제정되고, 8월 '관공서의 공휴일에 관한 규정'이 일부 개정되면서 3·1절과 광복절, 개천절과 한글날까지 대체공휴일 대상으로 확대 적용되었습니다. 이는 대체공휴일이 될 수 있는 휴일이 총 7개가 되었다는 것이 됩니다.

 

대체공휴일 대상(기존)	대체공휴일 대상 (변경, 21년 8월~)
구정 / 어린이날 / 추석	기존 + 3·1절 / 광복절 / 개천절 / 한글날

 

 

 

2022년에 적용되는 대체공휴일은?

지금까지 대체공휴일에 대한 개념을 알려드렸습니다. 그러면 오는 2022년에는 어떤 날이 대체공휴일의 대상이 되는 것일까요? 우선 <관공서의 공휴일에 관한 규정> 개정안을 살펴보겠습니다.

 

구분	현행	개정안
대체공휴일 확대 (2022년~)	- 대체공휴일 적용 기준 ○ 설/추석연휴 : 일요일과 겹치는 경우 ○ 어린이날 : 토,일요일과 겹치는 경우	- 대체공휴일 적용 기준 ○ 설/추석연휴 : 일요일과 겹치는 경우 ○ 어린이날/국경일 : 토,일요일과 겹치는 경우
2021년 대체공휴일 운영	- 신설	- 광복절, 개천절, 한글날 그 다음 월요일을 대체공휴일로 운영
임시공휴일 지정 절차	- 신설	- 국무회의 의결을 거쳐 지정

 

현행 대체공휴일 적용기준은 설과 추석은 일요일과 겹치는 경우였으나, 21년 8월부터는 제헌절을 제외한 4개의 국경일도 대체공휴일 대상에 포함(당시 3·1절은 지나서 적용 안됨)되게 되었고, 2022년부터는 개정된 규정으로 대체공휴일이 지정됩니다. 그런데 대체공휴일로 지정되려면 조건이 붙는다는 사실. 설과 추석연휴는 일요일과 겹치는 경우에 대체공휴일이 적용되고, 어린이날과 국경일은 토·일요일과 겹치는 경우 대체공휴일이 적용됩니다. 

 

2022년-대체공휴일

 

이 기준으로 대체공휴일에 해당하는 날을 적용해보면, 2022년의 대체공휴일은 추석과 한글날의 다음날인 9월 12일(월)과 10월 10일(월)이 됩니다. 추석은 일요일과 겹칠 때 대체공휴일이 적용되고, 한글날은 국경일에 해당하므로 토,일요일과 겹치기 때문에 대체공휴일이 적용되는 것이죠.

 

 

 

2022년은 임시공휴일도 있어요!

대체공휴일이 적어 아쉬운 분이 계시다면, 2022년에는 임시공휴일도 2일이 있다는 것에 위안을 삼으시길 바랍니다. 위의 표에서 잠시 설명한 것과 같이 임시공휴일은 국무회의 의결을 거쳐 지정되는데요. 오는 2022년에는 대통령 선거와 전국동시 지방선거가 진행될 예정이라고 해요. 참고로 올 4월 7일에 치뤄진 재·보궐선거가 휴일 일거라는 기대감에 사로 잡혀 있다가 휴일이 아니라는 말에 낙담했던 기억이 있는데요. 

 

4월 7일 <2021년 재·보궐선거>는 휴일일까?

 

대통령 선거는 쉬는 걸로 알고 있는데, 2022년 전국동시 지방선거도 쉬는 날이 맞을까요? 그 답은 '쉬는 날이 맞다'입니다. 일부지역의 국회의원, 지방의원, 지방자치단체장의 공석으로 인해 '일부 지역'에서만 진행하는 '재·보궐선거'와는 달리 전국동시 지방선거는 전국민이 모두 참여하는 선거이기 때문입니다. 참고로 전국동시 지방선거는 6월 1일(수)이고, 대통령 선거는 3/9(수)이니 2022년에 치뤄지는 2번의 선거날은 부재자 투표 미리 하시고, 쉼을 만끽하시기를 바랍니다.

 

 

지금까지 대체공휴일의 정의와 적용 기준, 2022년 대체공휴일과 임시공휴일까지 알아봤는데요. 다가올 2022년에는 코로나19가 사그라들어서 마음껏 휴가계획 잡아 여기저기 여행다니는 한 해가 되기를 간절히 소망합니다. 올 한해 노닐기 블로그를 찾아주신 많은 분들께도 감사의 말씀을 전하며, 2021년의 마지막 포스팅을 마무리 합니다. 2022년에도 소통하고 즐거운 이야기 많이 공유하며 지내봐요 이웃님들 :D